营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）
《低压配电设计规范》规定，配电设备的布置必须遵循（）等原则
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()
饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有（）。
简述业绩薪酬设计应遵循的原则。
企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。
案例教学中的案例设计必须遵循的首要原则是（）。
薪酬设计应遵循（）这些方面的原则。
设计篮球战术时必须遵循的原则有（）
班级活动的原则是为了保证班级活动取得良好的效果，活动的组织者在设计、组织、开展活动时必须遵循的一些原则，具体包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等十大原则
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()。
薪酬的设计需要遵循按劳取酬、（）的原则
薪酬设计必须遵循以下（）原则。
企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。
试验设计中必须遵循的基本原则？
宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（）。
专营店薪酬管理设计应遵循哪些原则（）
在现实中，不同组织可有不同的薪酬制度。但不论组织选择哪都必须遵循的基本原则是（）。
简述薪酬设计遵循的基本原则。
薪酬制度设计应该遵循六大原则：（）战略原则和合法原则。
营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则。
平衡性原则是福利设计中应遵循的一项基本原则，这项原则具体包含的内容有()：①福利规划的构成讲究各个方面的平衡性;②既要考虑现金等物质薪酬，又要考虑非物质的福利;③要同时兼顾员工的长期利益和短期利益;④必须考虑福利计划与社会保险、社会救助、社会优抚等法定社会保障项目的匹配与协调;⑤相对于工资和奖金等事实上的商业秘密而言，应当讲究一定的透明化。
薪酬作为经纪人很关心的一环，在设计薪酬激励体系的时候需要遵循相应的原则。下列不属于薪酬激励体系设计原则的是（）
每一个教学动画都应该要有设计和制作上的新意。一个好的创意必须以遵循科学性原则、适用性原则、刺激性原则和艺术性原则这四个原则为基础，并在选题内容、动画制作设计等方面有新的思考和突破。
