在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是（）。
普遍认可的薪酬设计原则是：（）
营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）
基本薪酬制度设计原则：同工同酬原则、（）、简单、实用、普遍性原则。
薪酬设计中必须遵循的原则有()等
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()
简述业绩薪酬设计应遵循的原则。
企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。
薪酬设计应遵循（）这些方面的原则。
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()。
薪酬的设计需要遵循按劳取酬、（）的原则
宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。
薪酬设计必须遵循以下（）原则。
企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。
专营店薪酬管理设计应遵循哪些原则（）
简述薪酬设计遵循的基本原则。
薪酬制度设计应该遵循六大原则：（）战略原则和合法原则。
传统的薪酬体系设计原则包括（）。
不属于传统的薪酬体系设计原则的是()
营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则。
薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤？
薪酬作为经纪人很关心的一环，在设计薪酬激励体系的时候需要遵循相应的原则。下列不属于薪酬激励体系设计原则的是（）
简述宽带薪酬的设计原则
