在核算企业工资总额时,不应该包括的项目有()
鲜活车辆司机不配合检查,收费员应该采取什么措施()。
2010中国年度公益人物L说:“公益不应该仅仅是出现灾难时候的援手,更应该成为我们的生活态度。用公益的思维去生活,你会惊喜地发现生活处处皆公益。”这表明()。
电视观众对收费频道是否应该插入广告的态度分为不应该、应该、无所谓三种。这里的数据属于()
以下各项不属于创业者应该保持的心理状态的是()
“创客”是指出于兴趣和爱好,努力把各种创意转变为现实的人。创客充分展示了大众创业、万众创新的活力。这种活力和创造,将会成为中国经济未来增长的不熄引擎。推动创客发展,政府应该()。 ①完善经济制度,强化政策扶持 ②提升创业素质,树立创业理念 ③提高工资标准,保障创客权益 ④放宽市场准入,改善创业环境
在核算企业工资总额中,不应该包括的项目有()。
在薪酬方面,()是不应该公开的
“调谐”旋钮在平时是不应该调节的。
2012年新增代发工资单位客户首年代发工资业务手续费的收费标准是().
与专业内容不直接相关的各种形式的社会实践活动,如公益劳动,科技服务,这些应该属于()
创业者在年龄方面有严格的限制,年纪大的人不应该创业。
为获得资金,创业初期的企业不应该:()
编制创业计划书之前我们不应该()
公益是一种慈善,收费和发工资就改变了公益的性质,因此这是不应该的。()
公益创业应该有显著的可分享的社会价值。
创业中为了在竞争中脱颖而出创业者不应该将自己不能消
创业者及团队在创业过程中主要负责出力,不应该再出资。
在薪酬方面,()是不应该公开的。
亲朋好友之间应该是不需要礼节和距离的。
不应该将企业的风险写进创业计划书。
()考虑到创业可能面临的各项风险,合理的投资回报率应该在25%以上。一般而言,15%以下的投资回报率,是不值得考虑的创业机会A.是
为获得资金,创业初期的企业不应该:()
小泉是一家外商投资企业的职工。2001年"五一"劳动节期间,因为一位当班的职工请婚假回家结婚,公司与工会和小泉本人协商后安排他从5月1日至3日加班3天。过后,小泉发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的200%计算的。小泉记得国家规定的休息日加班工资是不少于日标准工资的200%,而法定节假日加班工资应该按照不少于日工资标准的300%支付。于是小泉找单位领导反映问题。单位领导对此解释说,《劳动法》的确规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;而法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。但是,国家规定法定节假日期间,用人单位应该向劳动者支付工资,也就是说,单位按月发放的工资中已经包括了法定节假日的工资,所以,单位在支付法定节假日加班工资时,只须另外支付日工资标准的200%,加上包含在按月发放的正常工资中的法定节假日工资,就符合了《劳动法》规定的"支付不低于工资的300%的工资报酬。"请问企业的做法错在哪里?