对柜员现金箱限额实行（）。营业机构应根据本机构业务实际，核定合理的柜员现金箱限额。
《内蒙古农村信用社收单机构发展银行卡特约商户规则》中规定，收单机构应根据业务需求设置包括账务清算、（）等必备岗位，确保对商户收单管理的各项职责进行明确分工。
营业机构应根据业务量、人员等情况合理设置每个柜员的具体岗位、职责和交易权限，综合柜员制机构应按照柜员设置现金尾箱，实行（）原则。
营业机构柜员配置是三级架构模式的，A级柜员必须转岗位/转授权给（）。
营业机构现金柜员每（）必须进行岗位轮换。
营业机构应根据本机构岗位设置及人员分工，合理安排柜员进行数据补录，确保反洗钱系统（AMLS）正确使用和数据及时报送。
岗位轮换期限规定：未实行“功能及柜员综合化”及“三综合”的网点，个人业务顾问在同一营业机构工作不得超过（）。
超级终端柜员应为使用机构的（），坚持岗位制衡要求，终端经办柜员和终端复核柜员应本人分别进行操作，终端柜员号和密码不得交由他人使用。
各机构应按照（）的原则设置业务岗位，配备足够的柜员，制订相应的岗位职责，明确分工。
营业网点可根据实际情况对柜员岗位职责进行细化和调整，并报上级管理部门备案。
根据广东农信社的内部账管理办法，各分支机构应明确相关岗位的职责权限，不得由一人办理内部账户资金业务的全过程，下列哪些岗位、职责必须分离（）
在岗位设置时应遵循（）只能由营业机构A级柜员担当。
营业机构实行柜员制的，应严格按要求配备柜员，柜员（含会计主管）总数不得少于（）人，并应符合内控制度及岗位监督制约的要求，确保业务正常开展。
办理现金业务的营业机构，营业期间的现金原则上应放在柜员现金箱内保管，要设立（）岗位，并指定一到两名柜员兼任（），负责柜员间现金调拨以及根据管理需要负责在日终集中其他柜员缴存的现金。会计主管根据业务需要，适当增加（）的柜员现金箱限额。
实行柜员制的营业机构必须设置事后监督岗位，事后监督可设专人，也可由（）兼任。
B级柜员应根据营业机构人员配备情况并结合实际工作需要合理设置，但一般不超过（）名。
“双十禁”是强制性约束柜员和机构负责人合规操作的法规性文件，中行员工应根据自身岗位，视情遵守。
营业机构柜员劳动组合必须坚持不相容业务操作岗位分设，做到相互制约、相互控制，这就要求（）
营业机构现金柜员每年必须进行岗位轮换。（）
银行、支付机构、清算机构应加强对人员和岗位的管理，根据“谁拓展谁负责”和“谁审批谁负责”等原则，建立健全内部责任追究机制，明确工作要求，强化责任落实，严肃追究相关人员责任。（)
机构金融业务信用风险管理的流程化管理原则，是指根据业务需要，建立前中后台()机制，每项业务均应明确相应的前、中、后台部门(岗位)，实现业务流程的()。
营业机构应（），落实防火责任到每位员工每个岗位上
营业机构要保证柜员的相对稳定，柜员如需调动岗位或调离本网点，应征求所在机构负责人的意见，经分行运营管理部审核同意后，方可调整（）
指定尾箱应核点营业机构尾数包数量与本营业机构设置的柜员尾数包总数一致，核对假币库存是否相符（）
