霍兰德将当时美国的职业划分为不同的基本类型，它们是：现实型、研究型、艺术型（）
按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。
霍兰德认为（）的人适合从事沉思型的科学研究活动。
美国心理学家奥尔波特将人格类型划分成理论型、经济型、艺术型、社会型、权力型和宗教型。
职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、（）等六种类型。
霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和（）。
霍兰德的六种人格类型分别为：研究型；（）；现实型；艺术型；传统型；企业型。
社会调查研究（）来划分，可分为描述型研究和解释型研究。
价值观是决定人们从事各种活动的最基本的个人心理倾向，霍兰德将价值观分为理论型、经济型、艺术型、社交型、权力型和宗教型6种类型。
霍华德理论将人格分为六种类型，其中社会型的人格特点为（）
霍兰德把职业性向划分为：操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。
霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
以下属于霍兰德的实际型人格特点的是（）
在霍兰德职业六边形图中，与常规型、管理型一一对应的另三个职业及人格类型分别是（）
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
霍兰德兴趣类型包括现实型、研究型和（ ）。
霍兰德的职业人格理论将职业人格分为探索型、艺术型、社会型、企业型、传统型、实际型六类，其中社会型和企业型职业人格适合培养创业人才和农业CEO。（）
霍兰德代码艺术型A(Artistic) ，典型职业是
霍兰德认为在美国的文化中，大多数的人可以归纳为六种类型：实际型（realistic type）、研究型（investigative type）、艺术型（artistic type）、社会型（social type）、企业型（enterprising type）和传统型（conventional type）。
霍兰德的职业人格类型中，常规型的人喜欢固定的、有秩序的活动,愿意处于从属地位，并希望确切知道工作的要求和标准。
根据霍兰德类型论改编的测试：大多数人的人格特质可以归纳为六种类型： 实际型、研究型、艺术型、 社会型、企业型、常规型。（ ）
按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。此题为判断题(对，错)。
根据霍兰德的观点，艺术型的说法不正确的是（）
根据霍兰德提出的假设：大多数人格可以分为六种类型：实际型、研究型、艺术型、企业型与传统型。（)
