按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）
霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和（）。
根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出：人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的（）。
霍兰德的六种人格类型分别为：研究型；（）；现实型；艺术型；传统型；企业型。
根据霍兰德人业互择理论，具有真诚坦率、重视现实、有坚持性、实践性、稳定性特征的人格类型为（）
现实型职业人格类型的人格特征包括（）。
约翰・霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。
对系统的、有条理的工作感兴趣，讲究实际，喜欢有秩序的生活，习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的：（）
现实型职业人格类型的职业特征包括（）。
这种人不重视社交，而重视物质的、实际的利益，他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。在职业选择上，他们希望从事有明确要求，能按一定程序进行的操作，如机械、电工技术等。这种人格类型属于霍兰德提出的哪一种人格类型（）
这种人不重视社交，而重视物质的、实际的利益，他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。在职业选择上，他们希望从事有明确要求，能按一定程序进行的操作，如机械、电工技术等。这种人格类型属于霍兰德提出的哪一种人格类型（）。
在霍兰德职业六边形图中，与常规型、管理型一一对应的另三个职业及人格类型分别是（）
人格类型与职业类型学说的创立者是：（）
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
霍兰德职业兴趣理论中把人格类型分为哪几种？
霍兰德的职业人格理论将职业人格分为探索型、艺术型、社会型、企业型、传统型、实际型六类，其中社会型和企业型职业人格适合培养创业人才和农业CEO。（）
霍兰德职业六角形六种人格类型简写是？
霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为（）。
霍兰德的职业人格类型中，常规型的人喜欢固定的、有秩序的活动,愿意处于从属地位，并希望确切知道工作的要求和标准。
霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为几种类型？
根据霍兰德类型论改编的测试：大多数人的人格特质可以归纳为六种类型： 实际型、研究型、艺术型、 社会型、企业型、常规型。（ ）
职业选择理论的代表理论为帕森斯的特质因素论和霍兰德的人格-职业类型论。（)
