以下除（）之外都是工作激励定义的主要组成部分。
旨在促发顾客的购买行动而在短期内采取的各种激励手段称为（）。
国际贷款一般都是短期贷款。（）
销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物，激励销售人员实现管理层制订的目标的一种短期激励计划。
保持淘汰对于企业或者供应链都是一种激励。
奖励和惩罚都是激励因素。
在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上，就美国和日本而言，美国更加注重（），日本更加注重（），在短期激励和长期激励方面，美国更注重（），日本更注重（）
激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。 以下几种理论都是激励理论，其中属于内容型激励理论的是（）。 ①马斯洛的需求层次理论 ②赫茨伯格的双因素理论 ③弗洛姆的期望理论 ④洛克等的目标设置理论
激励作用很大，但容易发生短期行为的年薪制模式是（）。
内激励都是精神激励。
长期激励薪酬计划基于1年甚至1年以上的绩效考核周期来评定员工或团队绩效并据此对其支付激励薪酬。长期激励薪酬很大程度上解决了短期激励薪酬潜在的诸多问题，有利于（）
综合薪酬是一种长期激励手段，都是企业和员工进行“利润分享”，其中不属于综合薪酬的是（）
正向激励、负向激励都是激励机制的组成部分。
在我国由于涉及上市、监管等多方面因素影响，目前只有极少数寿险公司采取了股票所有权计划进行员工激励，大多数寿险公司仍采取短期激励计划。
正向激励、负向激励都是激励机制的组成部分。（）
任何一项激励措施的实施都是为了鼓励被激励者表现出某种特定的指向性行为。
正向激励、负向激励都是激励机制的组成部分。()
3、下列都是短期激励的是
下列有关大国全球博弈结果的说法中，正确的包括（)。A、任何大国之间的博弈短期来说，可能都是赢家;但长期而言，最终会有输家、赢家
离散时间系统的激励和响应都是离散时间信号。
（ ）是指应用各种激励工具或手段，特别是短期激励工具，刺激消费者更快、更多地购买特定商品或服务的行为。
生命的确是黑暗的，除非有了激励；一切的激励都是________的，除非有了知识；一切的知识都是________的，除非有了梦想。
属于短期风险报酬激励的是（)。
激励只要结合短期的激励方式即可（）
