社会保障管理体制

A . A、强制功能； B . B、互济功能； C . C、福利功能； D . D、建立、积累功能。

A . 正确 B . 错误

A . A、社会保障管理机构 B . B、社会保障管理内容 C . C、社会保障管理方式 D . D、社会保障管理对象

A . A、党的最高领导机构 B . B、中央政府 C . C、全国总工会 D . D、指定的社会组织

A . A.上下； B . B.双重； C . C.三重； D . D.左右。

A . A、它既能体现社会保障社会化、一体化的要求，又能兼顾个别项目的特殊要求； B . B、各管理机构具有较大的自主性； C . C、管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要； D . D、有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥； E . E、有利于调动各方面的积极性，提高工作效率，降低管理成本，更好地促进社会经济发展。

A . A、上下 B . B、双重 C . C、三重 D . D、左右

A . A、强制功能 B . B、互济功能 C . C、福利功能 D . D、建立、积累功能

A . A、劳动和社会保障部 B . B、发展和改革委员会 C . C、民政部 D . D、卫生部 E . E、财政部

A . A、它既能体现社会保障社会化、一体化的要求，又能兼顾个别项目的特殊要求 B . B、各管理机构具有较大的自主性 C . C、管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要 D . D、有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥 E . E、有利于调动各方面的积极性，提高工作效率，降低管理成本，更好地促进社会经济发展

A . 社会保障管理措施和管理目标的总和 B . 社会保障管理制度和管理方法的总和 C . 社会保障管理制度和管理目标的总和 D . 社会保障管理措施和管理方法的总和

A . A、社会保障决策权统一集中在中央； B . B、社会保障预算权统一； C . C、政府间的社会保障联系是一种直接的双重联系； D . D、地方社会保障收支规模要由中央政府决定； E . E、地方社会保障收支基本结构要由中央政府决定。

A . A、各级政府及社会保障部门事权独立； B . B、各级政府社会保障部门社会保障预算独立； C . C、政府间的社会保障联系是间接的； D . D、政府将社会保障事务委托给社会保障经办机构管理； E . E、政府只对社会保障进行监督。

A . 劳动和社会保障部 B . 民政部 C . 卫生部 D . 财政部

A . A、劳动和社会保障部； B . B、发展和改革委员会； C . C、民政部； D . D、卫生部； E . E、财政部。

A . A、各级政府及社会保障部门事权独立 B . B、各级政府社会保障部门社会保障预算独立 C . C、政府间的社会保障联系是间接的 D . D、政府将社会保障事务委托给社会保障经办机构管理 E . E、政府只对社会保障进行监督

A . A、避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥； B . B、有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的互济功能； C . C、有利于社会保障管理和企业机构精兵简政，降低管理成本，控制管理费用； D . D、对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于加强社会监督； E . E、管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要。

A . A、管理机构多，管理成本低； B . B、管理机构少，管理成本高； C . C、管理机构少，管理成本低； D . D、管理机构多，管理成本高。

A . A、管理机构多，管理成本低 B . B、管理机构少，管理成本高 C . C、管理机构少，管理成本低 D . D、管理机构多，管理成本高

A . A、党的最高领导机构； B . B、中央政府； C . C、全国总工会； D . D、指定的社会组织。

A . A、避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥 B . B、有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的互济功能 C . C、有利于社会保障管理和企业机构精兵简政，降低管理成本，控制管理费用 D . D、对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于加强社会监督 E . E、管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要