根据BESTPRACTICES对全球成功实施平衡计分卡的企业统计结果，企业在创建平衡计分卡时，表明内部流程面占（）
会计工作计分卡的种类有（）。
会计工作计分卡的评分对象包括（）。
企业实施平衡计分卡的步骤包括（）。
在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的高低决定了（）的运行效率。
平衡计分卡的缺点有（）
平衡计分卡的不足表现为：实施成本高，难度大。
支持单元计分卡的流程角度通常会有三个主题，以此来实现财务和客户角度的目标，下列哪一项主题除外（）.
人力资源计分卡的构建步骤的第一步是（）
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从哪些维度来考察企业的业绩（）。
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标考查企业的业绩需要考虑的维度有（）。
企业根据平衡计分卡的分数确定激励政策，分别对各个部门确定奖励的级别。常见的激励的形式有（）
简要说明平衡计分卡的业绩衡量方法，针对华海公司业绩考核应当补充哪些指标，并阐明原因。(3分)
平衡计分卡的目标和指标考察企业业绩的方面有（）。
在老年人中医体质判定时：偏颇体质正向计分，平和质有4个条目反向计分（即1→5，2→4，3→3，4→2，5→1）。判定平和质时，除了达到得分条件外，同时其他8种体质得分均≤10分。当每种偏颇体质总得分均≤8分，且平和质总得分＜17分，出现无法判断体质类型等情况，则需（）后重新填写。
平衡计分卡的实施不能局限于人力资源部门，要建立全面预算管理的体系。
平衡计分卡的业绩维度有（）等方面构成。
企业在实施平衡计分卡的时候，大体可以总结为以下几步()。
平衡计分卡的控制指标有（）
应用平衡计分卡的步骤是什么？
平和质判定是根据（）个条目计分的
平和质判定时，有（）个条目反向计分
腾讯王卡的实名认证步骤有哪些（）
3、在学习过程中，我知道论坛中哪些活动是计分的，哪些是不计分的。【如果能做到，请选择正确，否则请选择错误，并学习本活动中的后续步骤“提高学习效率的平台工具”】
