下列薪酬形式中，属于福利的是()。
以间接货币形式直接支付的间接薪酬包括（）
如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。
下列不属于间接薪酬形式的是（）
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有()。
寿险公司发生的下列支出，属于销售费用的是（）。 ①支付给营销员的直接佣金； ②支付给营销员的间接佣金； ③支付给中介代理机构的手续费； ④公司内部销售机构职工的薪酬。
下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。
下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）
如下薪酬形式中，属于基础薪酬并侧重个人表现的是（）
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。
间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。
薪酬分类中一类是保健性薪酬，另一类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望，会使员工缺乏安全感，激励性薪酬到不到，会造成人员流失问题，下列薪酬中属于保健性薪酬的是（）
下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（）。
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（）
根据赫茨伯格双因素理论，下列薪酬构成中，属于激励性薪酬的是（）
下列选项中，（）不属于间接薪酬。
建安企业管理人员的薪酬属于合同成本中的间接费用。
以间接货币形式直接支付的间接薪酬包括
在薪酬的分类中，一类是保健性薪酬，另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是（)。
在薪酬的货币（物质)形式中，以下不属于直接形式的是（)。
下列不属于饭店间接薪酬的是()。
以下选项属于间接薪酬的是（）。
在公司薪酬体系中"幸福基金”属于间接福利下的保护项目。（)
属于间接经济性薪酬的是（）
