一家追求利润最大化的企业使用两种要素X₁与X₂生产产品Y。生产函数为<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/2019-12-05/944397577720965.png' />。已知两种要素的价格分别为1和2，产品Y的价格为4。如果产品Y的价格由4涨到6，而其他条件不变，则下列说法不正确的是( )。

“企业为人”观念与“企业追求利润最大化”观念是两个层次的价值观。

人本管理认为企业以人为本和企业追求利润最大化是对立的。

社会企业家的最终目标是追求利润的最大化。

在完全竞争市场条件下，企业使用要素的利润最大原则是（）

“企业员工都是追求利润最大化的”这句话说明（）的假设。

企业所追求的最大利润指的就是最大的超额利润。

在长期中，某完全竞争企业使用两种要素A和B生产单一产品x，企业处于长期均衡，下列结论中不一定正确的是（）

某企业的净利润y(单位：十万元)与产量x(单位：百万件)之间的关系为：y=-x2+4x+1。问该企业的净利润的最大值是多少万元( )

近年来，一个经济学的新名词“污染博弈”引发了人们的思考。企业为了追求利润最大化不愿安装昂贵的治污设备，甚至有了治污设备也不愿正常运行。企业的行为表明（）①市场调节具有滞后性②市场调节具有自发性③计划和市场是资源配置的两种手段④追求利益是企业的直接目的

认为对员工的投入是与员工共享成功的一部分，员工利益的增长能够带来企业利益的持续增长，企业不应该追求利润最大化，而应该追求利润合理化的人力资源制定战略原则是（）。

追求销售收入最大化的企业与追求利润最大化的企业比，一般情况下，其生产决策的结果是，（）

当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。

厂商生产某种产品要用X和Y两种要素，如果这两种要素的价格相同，则该生产者要实现最大利润就要用相同数量的要素投入。

企业是追求最大化利润的，个人则是追求什么的？

企业所追求的最大利润指的就是

追求最大利润是一个企业的头等大事,企业文化建设对企业利润的实现影响不大。

近年来，一个经济学的新名词污染博弈引发了人们的思考。企业为了追求利润最大化不愿安装昂贵的治污设备，甚至有了治污设备也不愿正常运行。企业的行为表明（）①市场调节具有滞后性②市场调节具有自发性③计划和市场是资源配置的两种手段④追求利益是企业的直接目的

要素x₁和x₂之间的技术替代率为-4。如果你希望所生产的产量保持不变，但x₁的使用量又要减少3个单位，请问你需要增加多少个单位的x₂？

现在企业的经营目标就是追求利润最大化。

设生产某种产品必须投入两种要素，x₁和x₂分别为两要素的投入量，Q为产出量。若生产函数为<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/2021-02-01/981019674900168.png' />, 其中α,β为正的常数，且α+β=1。假定两种要素的价格分别为p₁和p₂，试问:当产出量为12时，两种要素各投入多少可以使得投入总费用最小。

企业追求利润最大化，能优化资源配置，实现企业资产保值增值的目的。

如果pMP₁＞w₁那么，为了增加利润，一家厂商是应该增加生产要素1的投入，还是减少生产要素1的投入？

某企业使用四种要素进行生产，生产函数为f(X₁，X₂，X₃，X₄)=min(X₁，X₂，X₃)+min(X₂，X₃，X₄)。其中要素的价格分别为1、2、3、4。若企业必须至少使用10单位要素X₄进行生产，则生产40单位产品的最小成本是( )。

10、企业的目标就是追求利润最大化。