组织变革的类型
行政组织变革的外部原因有（）
组织变革的内容有（）。
行政组织变革的主要内容有（）
对行政组织变革的心理抵制原因有（）
组织变革的动力主要有（）。
妨碍组织变革的组织阻力有()。
在组织变革中，管理者所能变革的领域有（）
克服组织变革阻力的方法有（）
组织发展变革的压力有哪些？
人们面对变革的反应有四种类型，这四种类型不包括（）。
我国20世纪80年代的政府机构改革属于（）类型的公共组织变革。
有变革能力的组织持续性地变革有助于开发新机会。（）
推动组织变革的组织发展技术有（）
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）
行政组织变革的类型（）。
组织变革是一个复杂、动态的过程，需要有系统的理论指导。管理心理学对此提出了行之有效的理论模型，适合于不同类型的变革任务。其类型有（ ）。
组织变革必须有其（ ），否则变革便失去了意义。
【多选题】按照组织所处的经营环境状况划分的组织变革类型包括
以领导变革主体的行为方式划分，战略变革的类型有（)。
17、组织内部变革的类型包括
简要分析金宝集团从2005年开始启动的战略变革的类型。简要分析钱德勒“组织结构服从战略”理论在金宝集团的战略变革中是如何应用的。简要分析金宝集团还可采取哪些人力资源战略措施
组织变革的基本模式有（)。
