在团体辅导中，可从年龄层面来划分目标。以下是初中生团体辅导目标的是（）
学校社会工作者黎明通过小组工作的方法对学生进行人际关系方面的辅导，他可以从（）入手。
从培训的层次上来划分，员工培训可以分为高级、中级和（）
尽管薪酬结构的类型有很多种，但从性质上可以分为三类。首先是高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，（）与奖金占的比重较大。
按照读者提问的内容特征，参考咨询服务的类型可分为（）、辅导性咨询和检索性咨询三种类型。
有效的辅导可以给员工带来很多益处，以下描述错误的是（）。
员工辅导分为以下几个阶段（）
从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（）。
人格辅导的内容可以大致分为自我意识辅导、情绪辅导、（）辅导和青春期辅导。
高校辅导员工作从业务上可以分为（）、班级（楼）管理、辅导咨询服务三大块内容。
近年来，一些城市的殡葬服务领域引入专业社会工作者，针对逝者家属开展辅导服务，给予精神慰藉；同时通过个案工作、小组工作等方法对殓仪馆员工进行人文关怀和心理辅导，减轻其工作压力。从社会工作专业化发展的角度看，上述做法体现了社会工作的（）。
从年龄阶段层面划分，初中阶段团体辅导活动的目标主要是（）
为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是（）。
学校社会工作者黎明通过小组工作的方法对学生进行人际关系方面的辅导，他可以从（ ）人手。
课堂的心理辅导可以让更多的教师参与心理辅导，从某个意义上说，每个教师都应该是心理辅导者。
从主管的角度来讲，为了对绩效计划进行有效地跟进和辅导，为了总结绩效管理实施过程中的经验和教训，也为了（），主管人员需要通过多种方式收集和记录员工绩效实现过程中的信息。
班主任进行心理辅导工作，可以从以下几个方面开展（）
依据不同的分类标志，可以将群体冲突划分为不同的类型。按冲突的性质分，可以把冲突分为（ ）。
理想是多方面和多类型的。从不同的角度审视，可以把理想划分为许多类型。从理想的性质和层次上划分，理想可以划分为
按照辅导的具体形式可以把心理辅导分为（）
主管对员工的辅导可以起使员工改进工作行为，使其符合人生职业发展的要求作用（)
按照辅导对象的不同可以把心理辅导分为（）
39、音响的划分：可以从性质、声源、意义、种类、技术等多方面来进行划分。其中，从意义划分，可分为 ？
按照不同的标准,绩效考核可以划分为不同的类型。如果按照考核性质来划分,绩效考核可以分为（)。
