绩效评估失败的原因有可能是()

A . 经理缺乏员工实际表现的信息 B . 有太多的员工需要评估 C . 绩效标准不明确 D . 经理缺乏足够的评估技能

时间:2022-10-07 09:22:16 所属题库:三级人力资源(综合练习)题库

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