西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征？
人力资源与自然资源相比，有什么特点？
人力资源与物资资源相比特征为（）
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是()
旅游资源与其他资源相比，最主要的区别是（）。
与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。
人力资源与物质资源相比，特征为（）。
政府信息资源与其他信息资源相比还具有的特点有（）。
与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）。
与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）
什么是信息资源？它有什么特征？
人力资源与其他资源相比具有（）特点。
什么是均相沉淀法？与一般沉淀法相比，它有何优点？
人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征：（）。
政府信息资源与其他信息资源相比还具有哪些特点？
信息资源与物质资源、能源资源相比具有下列特征:
人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是()。 [2007年真题]
由于不同的成长环境，饭店的90后员工与70后员工相比，具有许多显著的个性特点。这主要是因为人力资源具有()特征。
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源既是生产者又是消费者。
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源受到社会各种条件的制约。
什么是信息资源？信息资源有哪些类型？哪些特征？哪些作用？
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)是人力资源区别于其他资源最根本的方面。
