什么是人力资源，与其他资源相比它有什么特征?
人力资源与自然资源相比，有什么特点？
旅游资源同其他资源相比，最主要的区别就是具有（）。
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是()
旅游资源与其他资源相比，最主要的区别是（）。
人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有（）
与一般商业资源相比，创业资源不具备的特点是（）
与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。
与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。
政府信息资源与其他信息资源相比还具有的特点有（）。
与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）。
与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）
人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征：（）。
LTE TDD在帧结构、物理层技术、无线资源配置等方面具有自己独特的技术特点，与LTE FDD相比，具有特有的优势，但也存在一些不足。
政府信息资源与其他信息资源相比还具有哪些特点？
信息资源与物质资源、能源资源相比具有下列特征:
由于不同的成长环境，饭店的90后员工与70后员工相比，具有许多显著的个性特点。这主要是因为人力资源具有()特征。
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源受到社会各种条件的制约。
与传统人事管理相比,人力资源管理具有如下特点（)。
与其他人力资源测评手段相比，面试具有哪些特点P227（）
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)是人力资源区别于其他资源最根本的方面。
与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括（）
