简述集体谈判中国家作用的具体表现。
以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是()。
集体谈判的特征,是谈判问题的特殊复杂性和()。
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
集体协商又称“集体谈判”,其特征包括()。
集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于()。
()是较早推行集体谈判的国家,经过近百年的发展,已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。
集体谈判:指贷方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。 下列属于集体谈判的是:
集体协商(集体谈判)
集体谈判是指那两方的谈判()
集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。
德国劳资关系的显著特征是利益集团高度组织化,参与协商谈判程度较高。这种“集体合同制”可以起到的作用有()。
()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于“君子协定”性质,集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。
在集体谈判中起决定性作用的约束条件是()。
以下哪些问题的造成,说明政府在一次分配中应当负有责任()。 ①农民工工资长期被压低 ②行业收入差距过大 ③工资集体谈判没有发挥应有作用 ④劳动法律法规不落实 ⑤社会保障体系不健全
一对一谈判比集体谈判更节约成本
集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。()
集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式 。()
【单选题】以下各项中,属于按谈判内容划分的是 () A.客场谈判 B.集体谈判 C.书面谈判 D.投资谈判 A. 客场谈判 B. 集体谈判 C. 书面谈判 D. 投资谈判
必须选择全能型谈判人员的谈判类型是()A.集体谈判B.双边谈判C.多边谈判D.个体谈判
一般来说,集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中,谈判双方达成一致,可以签订合同;如果协商不一致,也完全可以不签合同。体现了集体协商()
集体谈判还有另外一个特征,就是谈判问题的()
集体协商(或集体谈判)的(),决定了劳动关系双方在谈判中的基本策略