在公务员的任用、考核、管理方面，公平、平等、竞争、（）和法治是一条基本原则。
对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。
测验是考核、测定学生成绩的基本方法。常用的测验有（）
简述公务员考核的基本方法。
以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法：（）
公务员考核的方法有哪些？
我国公务员考核工作所遵循的原则中，最重要最基本的原则是（）。
简述国家公务员年度考核的基本程序。
对供应商进行绩效考核时，最基本的考核方法是仅衡量供应商的（）.
考核和测定学生成绩的基本方法是()。
简述我国公务员考核的基本方法。
对公务员的考核，其基本依据除公务员的职位职责外，还有（ ）。
英国的公务员考核的方法是（）。
下列哪些方法是干部考核的基本方法。（）
公务员在年度考核中，连续两年被评定为基本称职以下的，就应当予以辞退。
属于西方公务员考核方法的有（）
采用定性分析的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。（）
在公务员的任用、考核、管理方面，公平、平等、竞争、（ ）和法治是一条基本原则。（难）
公务员考核的基本方法是____。
公务员考核的方法是()
绩效考核的方法是绩效考核的核心内容所在，其基本方法主要有( )。
公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职3个等次（）
中国公务员选拔录用必须遵循德才兼备基本原则，不仅要测试报考人员的文化素养和业务素质，更要考核其（)。
我国公务员考核的基本方法有()。
