西方国家公务员培训常用的培训方法主要有()。
属于绩效考核方法的有()。
公务员考核的基本方法是()。
公务员考核中,“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标?()
按照网点考核与激励的规定,对柜员的考核方法中,以下属于定量指标的有()。
简述公务员考核的基本方法。
以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法:()
下列考核方法中属于系统性考核方法的有()。
下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有()
公务员考核的方法有哪些?
下列选项中,属于公务员考核中主观评价法的是()。
简述我国公务员考核的基本方法。
英国的公务员考核的方法是()。
下列选项中,不属于公务员年度考核结果等次的是()。
在公务员考核中,因考核者对某公务员最近表现印象深刻,以其最近表现的评价代替全面评价,这种知觉偏差属于()。
下列属于西方国家公务员制度特点的是()。
区分我国公务员制度与西方公务员制度的正确方法是()。
下列属于非系统的绩效考核方法的有()。
采用定性分析的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。()
公务员考核的基本方法是____。
【单选题】下列等次,属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是()。
公务员考核的方法是()
我国公务员考核的基本方法有()。
2、下列不属于西方公务员制度的原则和特点的是()。