定编定员的目的是()。
时间:2022-09-21
进行工作评价必须要做的第一项工作是()
工作评价是一项系统工程,其全部工作可概括为()。
现代的工作分析研究者们均认为通过工作绩效分析,可以避免因粗略的工作分析导致的()
选择适当的工作评价方法至关重要,中小组织由于规模小,岗位数量少可以采用()
微观工作环境主要是指工作的物理环境,具体分为()和安全环境。
时间:2022-09-20
下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是()
关于工作分析与工作评价的关系表述不正确的是()
工作评价的方法有()。
下列关于观察分析法的操作步骤中,不属于搜集现有信息的内容是()
时间:2022-09-19
首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群,然后将职业群进一步划分为职位系列,如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列,这是工作评价方法中的()。
某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责的集合,被称为()
关于工作评价的发展趋向表述不准确的是()
下山型:此类岗位的知识技能和()的能力比应负责任重要。
荀匡把分工称作(),特别强调分工的整体功能。