最常见的工作分析技术系统方法主要有()。
时间:2022-09-10
弹性工作时间
在组建工作分析小组时需要注意哪些问题?
培训需求分析是构建培训体系的跕,也是决定()的关键。
职位纵向分类的原则和依据不包括()
工作分析的流程可以分为四步:工作分析计划,(),工作信息资料的收集和分析,成果运用和反馈。
岗位的设置是由组织的()决定的。
集合体中的每项指标都应该能够凭借现有的方法、手段与工具进行资料信息的获取与分析,指的是()
时间:2022-09-09
工作分析属于()的学科范畴。
工作人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助对特定对象的特定工作活动进行观察的方法是()
时间:2022-09-08
()设计方法的缺陷是忽略了人的存在,它把人作为机械的附属品。
简述任职资格的构建方法。
选择评价因素的原则是()。
下列关于工作描述的格式表述有误的一项是()
生物学型工作设计法关注的是个体()与物理工作环境之间的交互界面。
时间:2022-09-07