下列关于职位评价方法的陈述,正确的是()。
时间:2022-10-28
传统的薪酬体系设计原则包括()。
时间:2022-10-26
一个完整的薪酬结构主要包括哪些内容()。
下列属于浮动薪酬的是()。
时间:2022-10-23
薪酬调查的主体一般分为()。
时间:2022-10-22
影响薪酬设定内在因素包括()
某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬",该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平,张华是企业总裁,在上一年的薪酬中,有25%是以股票购买权形式发送,另外50%是固定部分,25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题:传统薪酬体系设计原则不包括()。
下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是()。
时间:2022-10-21
下列不属于薪酬管理目的的是()。
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素,员工的()等因素也会影响薪酬水平。
时间:2022-10-20
下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是()。
时间:2022-10-19
下列关于薪酬结构设计说法正确的是()。
常见的职位评价委员会的类型包括()。
时间:2022-10-17
以下描述正确的是:()
时间:2022-10-14
薪酬公平性的涵义包括()。
时间:2022-10-12