()是劳动卫生规程的主要内容之一。
时间:2022-10-17
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为()。
对特种作业人员进行生产技术、特定的安全卫生技术理论教育和操作培训,经考核合格并取得()方准上岗。
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。
劳动力市场工资指导价位分为()。
劳动关系的特征包括()。
集体合同在正式签订7日内,由企业将集体合同报当地()部门审查。
劳动者患病或非因工负伤,在病休期间,用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的()
伤亡事故报告和处理制度的内容包括()等因素的制约。
时间:2022-10-16
我国有关法律根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将伤残划分为()等级。
工伤事故中,休息1~104日的失能伤害称为()。人
工资指导价位()是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。
关于劳动关系表述错误的是()。
劳动者在同一用人单位工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当订立。
时间:2022-10-15
社会救济的突出特征是争议主体的()。