专业技术人员可以通过()的方式开发信念潜能。
时间:2022-11-09
在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()
()只能有限地用于高级管理人员的选拔,而大多数情况下用于临床心理诊断。
在人员素质测评结果分析中,将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()
“二八法则”是马克思主义的()在企业员工潜能开发中的具体运用。
我国要提高自主创新能力,必须让企业真正成为技术创新的()。
()是阐明智力与创造力二者之间的关系的理论,这种理论说明一个人所具有的创造力至少比智力的平均数要高一些。
情商的核心内容包括()。
公文处理
相对于传统的经济形态而言,知识经济()。
最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复杂行为的是某国军事心理学家的领导才能多项评价程序,该国是()
时间:2022-11-08
司法部公文处理情况设计中要求考生所处理的文件,应该是司法部办公室或秘书人员经常要处理的一些文件,这是情境设计中相似性的()
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法()。
标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透的专著是麦克利兰在1976年出版的()
潜能理论强调:任何一个大脑健康的人与一个伟大科学家之间,并没有不可逾越的鸿沟,他们的差别只是用脑程度与方式的不同,一旦消除了这种差别,两者之间的鸿沟不但可以填平,甚至可以超越。