工作评估的非量化评估方法是()。
时间:2022-09-14
影响薪酬的组织外部因素包括()。
时间:2022-09-13
知识经济时代投资的重点是()。
职业分析的步骤包括()
李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念,并运用于管理实践。其管理行为特征应该是()
下列关于人员技术分析的类型中,不包括的是()。
人力规划的步骤有以下三步,正确的排序是()。①分析②决策③预测
时间:2022-09-12
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
()是HR成熟、进行职业开发前的关键时期。
员工职业生涯管理学说始于()
国家要求从2000年起,在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制?()
时间:2022-09-11
与公共管理相比较,私人管理的显著特征有()
职业资格中的()可以被看作是职业资格的时空表现形式。
()是指根据市场上与本组织有竞争关系的对手的薪酬水平情况来确定本组织的薪酬水平及结构。
考评标志的形式有哪些?