人才测评的实施应遵循什么原则?
时间:2022-09-20
模糊测评充分运用现代科学技术发展的成果,对被测试者基本素质进行动态模糊评定,具有较高的预测效度。()
笔试试题主要适用于()内容的测试。
人员素质测评技术的多样性的特点有()。
时间:2022-09-19
比较有影响的心理测验有哪些?
指某一时间内个体所负担的一个或整个责任的集合的是()。
KSFs是胜任力结构模型收集数据中()的英文缩写。
在操作与运用考核性测评时应注意哪些原则?
时间:2022-09-18
晋升的性质是()。
在胜任力的金字塔模型中难以开发的态度和人格特征的位于()层。
时间:2022-09-17
人员选拔测评应注意的问题中,说法错误的是()。
简述素质的分类。
电子化、网络化的服务方式能为人员素质测评业的普及提供便捷。()
自我洞察的评价中心是()于20世纪70年代提出的一种评价方法。
差异检验有哪些方法()。
时间:2022-09-16