在选择测评工具时,必须考虑到组织的()。
时间:2022-10-04
知识测评中常用的题型有哪些?
时间:2022-10-03
所谓标准,就是指测评标准体系的(),常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
()测评的结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提供依据或证明,是对求职者素质结构与水平的鉴定。
计算机自适应测评的特点不包括()。
简述专业知识笔试的层次。
为了区分被测评者的差异,尽量拉开分数档次,对测评分数的综合宜采用()。
时间:2022-10-02
关于工作样本测试的描述,不正确的是()。
简述测评标准体系的编制程序?
开发性素质测评有被称为()。
自古以来有选用人之长,不计人之短。这体现的是人员素质测评的()运用原则。
时间:2022-10-01
作为人员录用选拔系统的可靠保证,提高决策准确性的关键步骤是()。
在人员选拔测评中,应尽量不降低标准录用人员。()
简要介绍如何“听”?
简述人员测评的实施。