时间刻度越小，还原古代人类生活就可能越清晰。
根据录用人民警察的竞争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和（）。
录用人员的人数多，就意味着招聘效率高。（）
（）是保证录用人民警察素质的第一道程序。
小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）。
一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。
录用比小，说明招聘的人员素质高。
企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的（）原则。
人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）。
如果招聘成本低，录用人员质量低，就意味着招聘效率低；反之，则意味着招聘效率高。
一般来说，人员录用的策略主要有（）
在应聘者的筛选与录用过程中，（）往往被用于帮助评估求职者的素质以及成功的潜力
录用人员的质和量可用录用比、招聘完成比等数据来表示。其中录用比越小，相对来说，录用者的素质也就越高。
甄选和录用环节进行层层考察的目的是为了挖掘应聘者的显性素质。
甄选和录用环节进行层层考察的目的是为了挖掘应聘者的隐性素质。
招聘工作涉及面广，社会影响大，员工招聘工作要过程，标准，结果，录用综合素质较高、满足岗位需要的员工（）
当其他条件一样时，债券期限越长，债券的发行价格就可能越低；反之，可能越高。 ()此题为判断题(对，错)。
当其他条件一样时，债券期限越长，债券的发行价格就可能越高；反之，可能越低。
录用比越小，相对来讲录用者的素质可能越高。()
应聘比越小，说明发布招聘信息效果越好。同时说明录用人员可能素质越高。()
一般来说，教师的录用标准总要包括（)。
企业在招聘中录用比越小，表明对企业来说可供选择的人员越多，实际录用者的素质就越高。（)
