下列描述不属于“全员参与”的基本内容是（）。
下列不属于工作描述内容的项目有（）。
下面（）不属于工作描述中的内容。
下属描述中，不属于管道巡检内容的是（）。
职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征的描述，错误的一句是（）
职位描述的核心内容包括工作标识、工作概要、（）和工作联系。
以下不属于对火灾的报警内容描述的是（）
在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。
下列说法中，不属于数据模型所描述的内容是（ ）。
下列选项中不属于描述研究的内容的是（）。
企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。
以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。
人力政策是指政府为解决失业与职位空缺并存问题而采取的措施。下列不属于人力政策内容的是（）。
简要描述职位说明书包含的内容。
查询职位编号和职位描述，cPositionCode为职位编号字段名，vDescription为职位描述字段名，以职位编号升序，职位描述降序排列结果，则合适的查询是
下列属于对中共一大内容的描述不正确的有( )
以下不属于管理能力需要描述的内容
工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。 工作设计的目的，一方面为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理，提高工作效率；另一方面也希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化，进而达到激励的效果。101． 下列选项中，属于以人为基础的工作分析方法的有()。完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述的工作分析方法是()。
在工作描述的内容中，一组在重要职责上相同的职位总称被称为（)
以下不属于职位描述的核心内容的是（）。
（)对于企业来说是相对稳定的，而职位的职责描述也是比较稳定的，它的内容并不针对与目前的任职者，即使任职者发生了变化，其职位的职责描述都是不变的。
以下不属于职位分析问卷法操作内容有（)
内容安全是我国信息安全保障工作中的一个重要环节，互联网所带来的数字资源大爆发是使得内容安全越来越受到重视，以下哪个描述不属于内容安全的范筹（）
下列选项下中不属于描述研究的内容是（)。
