冲突是指由于两种（）的互不相容和互相排斥而引起矛盾激化的现象。
问句备选答案设计的穷尽性原则是指各备选答案必须相容。
治理现代化是多元主体共治模式，要积极发挥媒体、当地公众的积极性，保障公众的（），解决环境治理中信息不对称、激励不相容的问题。
冲突是指（）互不相容的目标、认识或感情，并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。
不相容职务是指那些不能由一个部门或人员兼任，否则可能发生弄虚作假或舞弊行为的职务。
()是指项目之间具有相容性，只要条件允许，就可以任意选择项目群中有利项目加以组合。
《国际危规》中的“隔离2”是指不相容的两种货物（）。
两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或相互排斥，从而产生心理或行为上的矛盾是指（）。
激励相容
混注的相容性是指（）
问句备选答案设计的互斥性原则是指各备选答案必须相容。
数据库的（）是指数据的正确性和相容性。
矛盾,是指不同事物之间或者同一事物不同属性之间存在不相容的状态与现象。
渠道激励的原则包括（)。A、实事求是B、目标相容C、适时激励D、奖励与惩罚相结合D、兼顾公平
不相容元素是指不容易进入固相而在残余流体相中聚集的元素。
不相容岗位内控管理的（）是指：各条线管理部门结合经营管理实际，以业务流程为主导，按照内外部风险管控要求，梳理并落实不相容岗位
不相容岗位内控管理的（）是指：合规部牵头制定不相容岗位制度，条线管理部门按照制度规定，组织开展不相容岗位清单梳理工作，统一实施不相容岗位内控管理
不相容岗位内控管理的（）是指：不相容岗位内控管理应充分发挥内部控制作用，降低内部控制风险，体现岗位、流程、系统等方面相互制约、相互监督的内控管理要求
不相容职责是指金融机构里某些相互关联的职责，不应该由()担任。
下列是对竞争与合作的认识，正确的是 [] A．没有竞争，合作就会缺乏生机与活力 B．正是由于对手的激励，人们才会不断进取，奋力向前 C．在与对手的竞争过程中，我们容易找到自己的差距，弥补自己的不足 D．竞争与合作水火不相容，竞争不利于合作
