绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作。
安全生产管理体系的绩效认可体现什么原则？
社区管理绩效评估指标体系的构建原则是什么？
在绩效管理中的“职业”模块，主管应有得责任是什么？
什么叫绩效综合指数?
影响社区管理绩效的硬件因素是什么？
绩效管理是什么？
政府绩效评估蕴涵了什么管理理念。（）
员工绩效管理系统应包括哪些方面？其目的是什么？
为什么非政府组织需要进行绩效管理？
绩效考评可以为薪酬管理提供依据，但对组织沟通没什么影响。
对银行而言，绩效管理最核心的目的是什么（）
预算绩效管理的实质是要达到什么效果？（）
绩效管理培训计划过程中的注意事项是什么？
绩效管理系统的目的是什么？
代维绩效管理考核的主要内容是什么？（）
社区管理绩效的评估原则是什么？
省政府部门绩效管理办法中明确绩效管理工作的原则是什么？
什么是实现医院绩效管理的抓手
1、按照「基本工资由什么决定 - 何谓绩效管理？」所学，行情工资由什么决定？
什么叫绩效工资
按照「基本工资由什么决定 - 何谓绩效管理？」所学，基本工资应该由什么决定？
企业为什么要进行绩效管理（）
绩效管理系统设计的原则是什么？
