违法线索情报搜集的对象包括与已立案调查的案件有关的人、物、事线索、（）以及与预谋违法有关的人、事、物线索。
广告是以人为中心，围绕人、研究人的一门学问。
行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调（）和规章制度而不重视人的不足。
一个人对周围的客观事物（包括人.物.事）的意义.重要性的总评价和总看法是（）
管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
企业管理是指企业中的（）通过（），（），（），（）等以人为中心的职能活动，有效地获得、调配和利用各种自用，以达到企业目标的全过程。
所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系，是整个人力资源管理研究的基本点。其中，“人”在这里不是一般意义的人，是指()。
促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是（）。
人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过（）等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
通过对人和事的管理，处理人与人之间的关系、人与事的配合，以充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制，以实现组织的目标，这是指（）。
（）是指一个人对周围的客观事物（包括人.事.物）的意义.重要性的总评价和总看法。
会展的（）很广，它包括各种类型的会议、展览展销活动、体育竞技活动、集中性的商品交易活动以及各种节事活动等。
管理是通过计划，组织，领导和协调，控制以人为中心的组织资源与职能活动。
所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系，是整个人力资源管理研究的基本点。其中()是内核。
《盐城晚报》爱心栏目中的帮办热线日益受到人们的欢迎。居民可通过帮办热线进行闲物置换，以物易物，使闲物发挥出更多的作用。这种以物换物活动（）①是人为地抑制消费的表现②较大限度地搞活了商品流通③促进了资源的循环利用④符合节约资源和绿色消费的理念
企业文化的主旨与核心就是以人为中心，关心人，重视人，尊重人，为人的全面发展和价值实现创造条件。
当代企业价值观的一个最突出的特征就是以人为中心，以关心人、爱护人的人本主义思想为导向。
人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）
过去的人力资源管理其实就是人事管理,是以事为中心,主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。而现代人力资源管理则以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作。
（）将哲学说成是“思维与存在”的关系，是以人为中心看待一切。
以人为本的“人”,是指人民群众,就是以( )等劳动者为主体,包括社会各阶层人民在内的中国最广大人民
（)是以“物”为中心的管理;（)是以“人”为中心的管理。
生态人类学研究中“以人为中心的全球化”超越“人、物平等的全球化”。
以人为本的"人"，是指人民群众，就是以等劳动者为主体，包括社会各阶层人民在内的中国最广大人民
