推行5S需要（）—（）—（）。通过强制规范员工的行为，改变一个员工的工作态度，让他成为习惯，到了习惯之后，一切事情就会变的非常自然，顺理成章。习惯可以成自然。
中国的商务谈判一般以两人为宜，一方面一个人在谈，一个人可记录或思考，另一方面两人可相互验证，使事情不那么复杂。
要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看，是克服自我中心的唯一方法。
比喻坏人败露本身面目或事情真相时，我们会说他露出什么尾巴？
下列对遇到的事情的思考，会不同程度的增加个人内心焦虑的有（）。
事情本身不一定是福是祸，我们以什么心态去面对，会决定最终的吉凶
同一件事情有多个意义，找到最能帮助自己的意义，把事情的价值改变。这样的方法被称为（）
在聆听客户不满的同时，我们必须站在客户的立场想问题，以帮其解决事情的角度出发，换位思考可以令我们作出更正确的判断.
郭念锋认为，当一个人遇到一件愉快的事情时手舞足蹈，欢快的向别人诉说内心的体验，我们称这个人（）
认知是（）反应的中介，引起我们情绪和行为困扰的不是事情本身，而是人们对事件的解释。
一个人的仪态优雅与否，都是先天形成的，改变不了。（）
求职过程中组建求职团队会对我们有很多帮助，可以完成很多一个人无法完成的事情，求职团队可以
刘强东认为最难改变的事情是：
如果想做的事情很大、很复杂，关键的路径控制思考、现实阻碍就变得没那么重要了。
对于一件事情，人们通常会存在着多种认识元素，如果这些认知元素之间不一致，就有可能使态度发生改变，这一理论来自于（ ）。
当一个人有了天下、国家的观念在心中，那么他看事情就不会那么偏激，就会变得大气。
当一个人有了怎样的观念在心中，看事情就不会那么偏激？
我们对他人的印象往往具有稳定性，不会因为一件事情的改变而改变（）
不能改变的事情就不要去浪费时间去想了，应该去换框思维。
作为一种思考器官的眼睛如果观察的事物本身就是扭曲的，那我们得到的信息就一定是不对的。（ ）
有的学者认为：危机并不一定就绝对是一件不好的事情。“危机”这个词本身就包含着“危害”和“机会”两层含义。下列史实能验证这一结论的是（）
本课程提到，当我们一个人做一件事情的时候，容易产生极端性转移，而团队决策克服了极端性转移的弊端。（)
小赵乘坐飞机出行，因天气原因，飞机不能起飞，需延迟一天，虽然他有紧急事情必须要当天走，可他又不想换乘高铁，因为他认为“我花了钱，飞机却坐不了，这让我感觉不好”。小赵的行为在经济学中属于（）的表现
将下列句子进行排序，语序正确的是：①一个人想要赚钱赚得多一点，这本身并不是目的，他是为了因此可以过上幸福的生活。②比如说我读几本好书，就会感到很幸福。③古希腊哲学家亚里士多德曾经说过：幸福是我们一切行为的终极目标，我们做所有的事情其实都是手段。④有人可能就要反驳了：我不要那么多钱，也可以幸福。⑤其实对后一种人来说，读书就是他获得幸福的手段（）
