对新入矿员工必须进行职业健康检查。
小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。国家职业资格等级分为（）。
55周岁以上的员工在平台工作期间，（）由平台医生对其进行一次心跳、血压等常规项目的检查进行监控，并填写《钻井海上员工健康重点监控记录表》，发现异常时应立即向作业公司报告并及时安排人员顶替其回陆地检查、休养和治疗。
按照体检目的的不同，体检机构大致可以分为四种类型，以下说法正确的是（）。 ①自愿性体检机构可以满足人们主动健康检查的需要 ②强制性体检机构开展的业务包括职业健康检查 ③鉴定性机构可对个体进行全面的健康状况检查 ④科研性体检对特定人群进行有针对性的体格检查
对接触（）危害因素的人员进行职业健康检查，不需要进行乙肝表面抗原的测定。
职业卫生管理规定应组织员工进行（）、在岗期间（每年至少一次）、离岗的职业病健康检查，建立员工职业健康监护档案，经营食品便利店的，应办理健康合格证。
对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查？
小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度，是对工人进行（）的基本依据。
对职业健康风险评估结果进行回顾时，应关注（）等因素。
《员工职业健康管理标准》中（）应建立劳动保护监督检查网络，对职业卫生管理工作进行监督检查和促进。
已参加常规年度健康体检的员工无需再进行职业健康检查。
针对工厂的机床操作工人的岗位分析，不需要职业安全和健康及体力要求的详细资料信息。
维修企业应组织员工定期进行职业健康安全检查。
利润中心必须委托有职业病体检资质的机构，开展岗前、岗中、离岗等职业健康体检工作，对（）每年体检一次，并将体检结果及时如实告知员工
月会时，对维护月KPI进行回顾，只需要对不达标的维修费进行分析，分析不达标的根本原因，并针对根本原因制定行动措施（）
经诊断的观察对象和尘肺患者每年进行一次职业健康检查（）
异常处理报告填写描述正确的有①异常描述：时间、地点、异常事件、触发的条件；②更正措施：负责人立即采取的纠正性行动（按异常处理流程执行），发现异常事件开始到生产恢复正常；③观察结果：采取的更正措施后的运行结果（异常现象的状态、工艺参数、产品的相关质量指标）；④ 5W分析：第一个为什么从异常触发的条件或异常事件本身开始问，第一个回答从两方面考虑：为什么会发生，为什么没有发现；从主观因素找原因，最终问到人的问题；⑤标准操作规程识别：回顾是否存在SOP，若原来无SOP则考虑是否需要SOP；若有SOP则看是否是最新的SOP，不是最新的考虑是否需要更新SOP；回顾SOP是否得到遵守，得不到遵守需考虑是否需要培训；针对回顾的结果输出行动；⑥针对更正措施、5W分析、标准操作规程识别输出相应的行动（）
对涉及职业危害岗位的员工配备相应的个人劳动防护用品，建立员工个人职业健康监护档案，每年组织一次（），体检结果进行及时告知
某厂工人经常接触职业性有害因素。该地区疾病预防控制中心每年对该厂工人进行 职业健康检查，以尽早发现病损并及时处理。CDC进行的此项工作属于（）
用人单位组织劳动者进行职业健康检查（体检)，只需要把体检发现异常人员的结果告诉这些劳动者本人，体检正常的不需要告知劳动者本人。（)
依据《危险化学品安全监督管理办法》，所属企业应当建立企业职业卫生档案和员工职业健康监护档案，对从事接触职业病危害因素的岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）岗位人员
发现员工有疑似职业病的，应当及时安排对其进行进一步的诊断。经职业健康检查，确属在公司工作而患有国家确定公布的职业病的员工，由（）为其申请劳动能力鉴定，并调离原工作岗位或作妥善安排
为保障工人的健康，预防职业病的发生，按照《职业病防治法》的要求，某化工厂定期进行生产环境监测，为工人进行健康检查，建立健康档案并定期分析。以上所做的工作为
主检医师负责确定职业健康检查项目和周期，对职业健康检查过程进行质量控制，审核职业健康检查报告。（)
