职业生涯中期自我管理策略包括（）
（）是进行清晰的自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点。
简述职业生涯中期自我管理的策略。
职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是（）
事业生涯的管理涉及（）
事业生涯成功的关键所在是（）
事业生涯管理的特点有哪些?
职业生涯早期第二个重要的自我管理策略是（）
简述员工自我职业生涯管理的内容。
员工自我职业生涯管理的内容包括（）
个人要取得事业成功，实现自我价值，关键是（）
职业生涯管理中最关键的过程是（）。
职业生涯早期第四个重要的自我管理策略是（）
组织职业生涯管理，指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。 下列不属于组织职业生涯管理的是：
职业生涯早期自我管理策略包括（）
（）不属于管理人员进行“职业生涯成功”的自我评价范畴。
企事业单位自我测试要求每个测试单位的关键控制覆盖率要达到（）
简述职业生涯早期自我管理策略。
自我职业生涯管理从自我认知和社会认知开始的，其中社会认知包括（ ）
激励管理有助于大学生在职业生涯自我管理中
自我管理技能就是你所具有的特征和品质，用来帮助一个人更好地适应环境。是个人最有价值的“资产”，是影响职业生涯成功与否的关键。如：
定期自我检查规划落实的情况，是职业生涯管理的重要手段
职业生涯管理包含组织职业生涯管理和自我职业生涯管理。（)
130、自我管理技能是影响职业生涯成功与否的关键。
