根据《从技术走向管理》课程，职业发展的第三个层次是：（）。
人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。
职业生涯中期自我管理策略包括（）
简述职业生涯中期自我管理的策略。
新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括（）。
职业生涯早期第二个重要的自我管理策略是（）
新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括（）
自我意识的发展和（）的确立是成年早期的重要的发展任务。
职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德，而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以，保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容()：①对国家诚信;②对社会诚信;③对公司诚信;④对自我诚信。
自我探索的三个重要意义是（）
职业生涯早期第四个重要的自我管理策略是（）
职业生涯早期自我管理策略包括（）
简述职业生涯早期自我管理策略。
试述职业生涯早期员工所面临的主要问题及进行自我管理的基本策略。
第348题：企业策划和设计职业健康安全管理体系的重要基础是（）
第364题：职业安全健康管理体系的评价可分为三个层次， 其中（）是体系成功运行的必备要素。
第375题：矿业工程职业安全健康管理体系中最重要的要素是（）。
自我探索的三个重要意义是：
领导者自我管理的第三个方面是“管理自己的时间要有序”，包括以下哪些方面（ ）
孕早期即怀孕前三个月对孕妇非常重要，这阶段孕妇要时刻关注自我身体状况。（2.0分）
定期自我检查规划落实的情况，是职业生涯管理的重要手段
领导者自我管理的第三个方面是“管理自己的时间要有序”，包括以下哪些方面（ ）
关于职业情境人际策略构建微表情识别,可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪,以激励自我。
