客户关系管理（CustomerRelationshipManagement，CRM）的理论基础来源于西方的（）理论，在美国最早产生并得以迅速发展。
目标管理理论的理论基础是（）。
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
资产管理理论形成的理论基础是()。
关系营销的理论基础与前提是（）
以数据为基础，把数据反映的实际关系组织为理论原则的心理学理论构建类型是（）理论。
企业的下列财务管理理论中，最基础的理论是（）。
一般供应链管理的哲理基础主要是来源于资源的最优配置理论（效率理论），而绿色供应链管理在强调效率理论的基础上，同时也强调代际与代内公平。
关系营销的基本模式是关系营销策略的理论基础，其核心要素包括（）。
以数据为基础，把数据反映的实际关系组织为理论原则。这种理论建构方式是（）
管理学家（）关于人际关系理论的发表，为组织行为学的发展奠定了重要基础。
目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。
管理科学是实现管理（）的理论基础。
在与客户关系相关的理论中，主要以规定交易各方的法律权利的契约法为基础的理论是（）
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（）。
马克思主义民族理论是我国社会主义民族关系形成、巩固和发展的理论基础。
新公共管理理论的主要基础和核心理论是
品牌危机管理意识是品牌危机管理的思想基础和理论基础。
社会人假设的理论基础是人际关系学说
英美法系国家公司法理论认为公司高级管理人员与公司之间只存在着基础性的雇佣合同关系。
为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础的理论是（）。A．人群关系论B．需要理论C．强化理论D．期望理论
2、客户关系管理的理论基础来自于西方的（）理论，最早产生于美国。
行为科学的理论基础是企业管理中的“人性”理论。（）
