《干部任用条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。
破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要，可以越两级提拔。（）
破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的（）。
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。
破格提拔和越级提拔干部，都必须在报经上级组织（人事）部门批复同意后方可进行考察。
党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门（）。
破格提拔的干部必须从严掌握。不得越（）提拔。
使用人才战略除破格提拔使用战略外，还包括（）
破格提拔的，应报哪个部门审核？
破格提拔干部一般必须从严掌握。如因工作特别需要，可以破例越两级提拔。（）
孙某提拔任职不满一年，他可以再获破格提拔。（）
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔。（）
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破条例规定的基本条件和资格要求。
党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意？
越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。
下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是（）。
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，（)破格提拔。
总队基层建设纲要实施细则规定，在同一队站任现职满（），所在单位被授予省部级以上重大荣誉的队站主官或个人被授予省部级以上重大荣誉的，可破格或越级提拔使用。
破格提拔干部必须从严掌握。特别优秀的，可以在任职年限上连续破格。（）
领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门（）
破格提拔干部的情形包括（)。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔干部必须从严掌握，不得突破规定的基本条件和资格要求。下列情形中，可以破格提拔的是（）
破格提拔领导人员必须从严掌握，近两年内年度考核有（）及以下的，不得破格提拔；任职试岗期未满或提拔任职不满（）的，不得破格提拔；不得在任职年限上连续破格；不得越（）级提拔
