破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要，可以越两级提拔。（）
破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的（）。
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。
破格提拔和越级提拔干部，都必须在报经上级组织（人事）部门批复同意后方可进行考察。
破格提拔的干部必须从严掌握。不得越（）提拔。
使用人才战略除破格提拔使用战略外，还包括（）
特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔（）
破格提拔的，应报哪个部门审核？
使用人才战略中除破格提拔使用战略外，还包括（）。
破格提拔干部一般必须从严掌握。如因工作特别需要，可以破例越两级提拔。（）
实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列（）非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的，试用期为一年。
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔。（）
对在现工作单位任职不满几年的拟提拔人选考察对象，应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察？
越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。
下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是（）。
武则天时期打破了长期以来唐朝的用人制度，开始破格提拔拥护他的人。（）
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，（)破格提拔。
《条例》规定，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以破格提拔()。
破格提拔干部必须从严掌握。特别优秀的，可以在任职年限上连续破格。（）
破格提拔干部的情形包括（)。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔干部必须从严掌握，不得突破规定的基本条件和资格要求。下列情形中，可以破格提拔的是（）
市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定，领导干部应当逐级提拔的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务（）
对破格提拔和越级提拔的，如何认定
