在GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》七个类目中,测量分析改进起( )。
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间?
GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括()等七个方面。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是()。
《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。
GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()
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在GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》中经营结果包括( )。
GB/T19580―2004《卓越绩效评价准则》国家标准的主体内容是()。
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,对“卓越绩效”这一系统的理念和方法的描述,正确的有()。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织()。
某企业为提高企业竞争力,决定推行GB/Tl9580--2004《卓越绩效评价准贝唾》国家标准以进一步改进公司的经营管理。为此,公司总经理责成体系管理办公室负责有关事宜,并成泣跨部门的研究协调工作小组,制定具体实施方案进行推进。因为大多数人对《卓越绩效评价准则》了解得不多,于是这项工作从信息收集、分析和学习开始。请你帮助他们解决以下问题:《卓越绩效评价准则》及其实施指南在我国已经作为国家标准发布,标准的适用范围是()。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于()类目。
制定GB/T 1958《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是()。
GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》是()。
GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》中,用“方法-开展-学习-()”来评价组织过程的成熟。
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是()。
以下对GB/T19001、GB/T19004卓越绩效准则之间关系说法正确的是()。
在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括行业发展的结果。()
《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》中,组织在对过程的自我评价可围绕()四个要素对成熟度进行评价。
在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括产品和服务的结果。()
在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括财务的结果。()
在GB/T19580《卓越绩效评价准则》七个类目中,测量分析改进起()。