定额又叫“泰勒制”，产生于科学管理。（）
泰勒发表了《科学管理原理》一书，确立了管理14条原则，被称为“科学管理之父”。
（）又称为“泰勒模式”，是由被称为“评价之父”的泰勒提出的。
泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。
在资本主义企业管理发展史上，英国管理学家泰勒被称为"科学管理之父"。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?()
泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作，它诞生于（）
目标管理又称为成果管理，俗称（）。
目标管理亦称（），俗称责任制。
踹腿又称为边腿和横踢腿，它最大的技术特点是在发力时“小腿的鞭打”动作（）
目标管理又称为成果管理，俗称责任制，它是在泰勒的（）的基础上，形成的一套管理制度。
工作管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为（）。
()又称为"泰勒模式"，是由被称为"评价之父"的泰勒提出的。
库仑分析法又称为电量分析法，它是在（）的基础上发展起来的。
设备综合管理是现代意义上的设备管理理论和管理方法。它是在英国的（）、日本的（）的管理思想和管理实践基础上形成的。在我国，通常称为全员设备管理。
美国学者佛雷德里克.泰勒被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的（）。
机械设备的现代管理又称为设备工程它是设备的一生管理，从调查、规划、设计、制造、安装、运转、维修、改造、更新直至报废为止全过程所进行的技术活动。
以"任务管理"为主要内容的泰勒的"科学管理原理"，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）
被称为“科学管理之父”的是泰勒。
泰勒之所以被西方管理学界称为“科学管理之父”，是因为泰勒（ ）
泰勒的科学管理理论，主要目的是在解决如何提高企业的劳动生产率。
（）是在定额的贯彻实施、统计分析之后，对定额的重新整顿和修改，它既是劳动定额管理的最后一个环节，又标志着新的定额的产生
手表定律又称为矛盾选择定律，是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定。它强调的是在日常生活或管理中，如果同时出现两套法则，那么日常生活或管理会变得混乱。以下不符合“手表定律”的是（）
在泰勒的科学管理理论中，将科学管理的人性观称为（）
