职业资格证书制度是劳动就业制造度的一项重要内容。从事（）的劳动者，如粮油质量检验员等，上岗前必须经过培训。
《劳动法》第68条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须进过（）。
用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训；取得职业资格证书后再上岗，井可处以5ooo元以下罚款。
对从事技术工种的劳动者，上岗前有什么规定？
《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过（）。
就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事（）的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。
职业资格准入制度是指从事国家规定实行就业准入的各类职业（工种）的劳动者必须经过专项的职业教育和培训，并取得相应的（）后方可就业上岗的管理制度
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。
从事（）的劳动者，上岗前必须经过培训。
从事特殊工种的作业人员在上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得（）后方可上岗。
《劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
按《中华人民共和国劳动法》要求，技术工种的从业人员，必须经过培训和（）才能上岗。
从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训是（）的规定
依据《中华人民共和国劳动法》规定，小王若要从事高压电气设备的维修工作，必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。
从事技术工种的劳动者，凡劳动合同或集体合同中规定应当培训的，在上岗前应予以培训。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
从事技术工种的劳动者，必须经过培训、考核合格方能上岗。
从事（）工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
用人单位因特殊需要招用技术性较强，但当地培训机构尚未培训的技术工种人员，经劳动保障行政部门批准后，（），达到相应职业技能要求后再上岗
从事技术工种的劳动者上岗前必须经过（）。
从事技术工种的劳动者，上岗前不必经过培训。（)
劳动法中没有要求从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训。此题为判断题(对，错)。
用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的由劳动保障行政部门给予警告，责令冷用人单位限期对有关人员进行相关培训；取得职业资格证书后再上岗，并可处以5000元以下罚款（）
《劳动法》第六十八条，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训（）
