行为锚定法的实施步骤包括()。

A.进行工作分析,获取关键事件 B.建立绩效评价等级、对关键事件重新加以分配 C.对关键事件进行评定 D.建立最终的工作绩效评价体系

时间:2024-04-20 12:50:01

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