统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的（）统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。
（）是把过去一定时期内实际施工中的同类工程或生产同类产品的实际工时消耗和产量的统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。
“防消结合”是把预防和（）两者有机地结合起来。
统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的（）的统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。
“统帐结合”的实质是把公平与效率结合起来以及（）。
复合控制方式是把（）结合起来进行控制的。
关于行为锚定法正确说法有()
把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的量表法是()
（）是指在学前儿童家庭教育中，不仅要善于说理，同时也要以自己的行为给孩子做出榜样。既要注意言传，又要注意身教，把二者结合起来。
二重证据法指的是把发现的史料与古籍记载结合起来考证古史的方法，由（）提出。
绩效考评方法中，行为锚定法的步骤有哪些？
行为锚定法主要侧重考核（）。
DDZ―Ⅲ型差压变送器改变量程比有两种方法：其一，调整矢量机构的（矢量角），可实现量程比为（）；其二，改变反馈动圈的（匝数），可实现量程比为（）；把上述二者结合起来，可实现最大量程比为（）。
相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。
德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。
（ ）是把过去施工生产中的同类工程或同类产品的工时消耗的统计资料，与当前生产技术和施工组织条件的变化因素结合起来，进行统计分析的方法。
（）也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
行为锚定法的优点有()
行为锚定法的优点包括以下哪些方面：（)。A.工作绩效的计量更为精确
目标管理是把“以作业为中心”同（）的管理理论和方法结合起来的管理方法
移动互联网是由（)和（)二者结合起来，成为一体。
行为锚定法的实施步骤包括（)。
