离休干部除继续享受国家规定的探亲待遇外，还可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。对吗？
国家规定，干部离休后，（）享受国家规定的探亲待遇。可以报销一次探视（）的往返车船费。
中小学教职工因已按规定享受暑寒假，故不再享受探亲假和年休假。
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、逾期将返回户籍所在地居住的人员，不是《流动人口计划生育工作条例》所称的流动人口。
军官因工作原因当年未能安排休假、探亲或者在休假、探亲期间被召回未能安排补休的，由所在单位按照本人年底的基本工资标准，给予相当未休天数基本工资的经济补偿。
老干部离休后，除按国家规定享受探亲待遇外，本人还可按现行差旅费开支标准报销一次探视父母、（）或回原籍的往返车船费。
“因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员”是否属于《流动人口计划生育工作条例》所称的流动人口？
根据《国务院关于员工探亲待遇的规定》，未婚职工探望父母可享受的休假待遇是（）
李某的家人到工地探亲期间，如果发生应急报警，则该员工应（）。
士官按照（）规定，享受探亲假和休假的待遇。
未婚员工探望父母，每年享受探亲假1次，假期均为（）天，并可报销往返车票
探亲地点非本区域公司所辖范围内的，又不属于跨区域调动的，给予每年（）次的区域外异地探亲次数
公司职工配偶不在公司系统单位工作，由于配偶所在单位将其派往异地工作而造成的探亲，纳入公司报销的范围。（)
项目组常驻人员享受的异地探亲待遇说法不正确的是（）
异地员工可选择家庭所在地或原工作地点作为探亲目的地；当家庭所在地发生变更时，可由员工本人提出申请，经单位审批后生效，但原则上每一自然年度（）
员工工作满一年，与配偶或父母分居两地又不能利用公休假日在家居住一昼夜的，可以按国家和本制度规定，办理相关手续享受探亲假.探望父母:未婚员工，每年一次假期45天（）
夫妻两地分居员工所享受的探亲假期是属于（）。
国家规定，干部离休后，继续享受国家规定的探亲待遇。可以报销一次探视的往返车船费（）
探亲假一年只能享受一次，当年已享受探亲假的，若探亲情形变化，不可再次申请探亲假。（)
来公司工作满两年的在岗员工，工作地离家300公里及以上且公休日不能与家人（员工本人的配偶、父亲、母亲）团聚的，可享受探亲假（）
异地员工直系亲属可在标准次数范围内共享探亲交通费待遇，每次探亲可享受（）报销往返交通费的待遇。其中已婚异地员工直系亲属指配偶和未成年子女，单身异地员工直系亲属指父母或未成年子女。异地员工本人与已备案的探亲对象同时乘坐交通工具探亲的，只报销异地员工本人路程费用
经理人及经理人同等职级的探亲次数和假期标准，若所在区域公司选择每月探亲2次，原则上应安排周末探亲，每次探亲可享受不超过1个工作日的路程假。若所在区域公司选择每月探亲1次，每次探亲可享受不超过1个工作日的路程假，额外提供（）探亲假
员工在公司试用期满，且连续工龄满一年以上，同父母、配偶分居两地，可以享受去外地探望父母、配偶的探亲假（）
