按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，在基层网点客户经理的组织架构中，基层网点客户经理职级的五个层级，不包括（）。
门禁及考勤系统，请假类型：产假、探亲假、丧假、病假、事假、（）、公假、婚假、（）、法定假期及其它假期。
小陈喜欢自驾游，下个月正好有假期，小陈家不远处有家旅游公司。小陈丈夫是旅游公司经理。据此，有四个推论：（1）有的旅游公司经理不认识某旅游公司经理的妻子；（2）某旅游公司经理的妻子从不跟她丈夫所在的旅游公司出游；（3）小陈家附近的旅游公司经理是小陈丈夫；（4）小陈家附近的旅游公司经理的妻子下个月有假期。 以上推理中，错误的有：
公司10职级以上员工及直线经理认为有竞业要求的员工在离职后（）年内不得到同行业竞争对手公司应聘工作。
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核，由分管领导批准。
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经（）审核，由所在（）批准。
根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，三级经理助理及以上全年标准学分要求为（）分。
小陈喜欢自驾游，下个月正好有假期。小陈家不远处有家旅游公司。小陈丈夫是旅游公司经理。据此，有四个推论：（1）有的旅游公司经理不认识某旅游公司经理的妻子；（2）某旅游公司经理的妻子不跟她丈夫所在的旅游公司出游；（3）小陈家附近的旅游公司经理是小陈丈夫；（4）小陈家附近的旅游公司经理的妻子下个月有假期。 以上推理中，错误的有：
客户经理和风险经理所在的部门负责人、分管行长和行长相应承担农户贷款贷后管理的组织领导、风险处理及决策责任。
组经理及以上职级，服务年限第七年，解约当月，养老公积金自提部分发放比例（），养老公积金公司补充部分发放比例
处经理的职级维持考核中，直辖组有效人力标准是（）
处经理的职级维持考核中，管辖组经理人数标准是（）
新晋升一年内的组经理，在考核职级维持时，直辖组FYC的标准是（）
处经理的职级维持考核中，直辖处最近三个月累计FYC标准是（）
资深处经理职级维持考核中，对直辖处最近三个月累计FYC的考核标准是（）
晋升至副经理级及以上，原职级服务时间要求（物业公司晋升管理作业指导书）（）
一年以上组经理的职级维持考核中，直辖组FYC的标准是（）
组经理的职级维持考核中，个人FYC的标准是（）
组经理的职级维持考核中，团队有效人力的标准是（）
资深处经理的职级维持考核中，对直辖处有效人力的考核标准是（）
二级经理及相当职级人员每人每月通信费上限控制为（）元
工作地至探亲地有直达交通工具的，原则上不得中转；确需中转的，可备案（），KM3、KM2、总部经理人由总部人力资源部、区域KM1及KT经理人由区域公司人力资源部、中层及同等职级由所在单位人力资源部负责审核中转地的合理性
获得中层管理类同等职级的业务类、操作类和专业类岗位员工薪酬标准按（）薪酬矩阵执行
组经理及以上职级，服务年限第九年，解约当月，养老公积金自提部分发放比例（），养老公积金公司补充部分发放比例
