影响领导者领导方式的因素有（）。
影响领导力开发的因素有（）和（）。
领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（）。
（）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者，一般就有相应的影响力。
影响领导效能的因素有哪些？
费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有()。
下列哪个因素不是影响领导者道德素质的因素（）。
影响领导效果的情境因素包括（）。
路径-目标理论认为影响领导方式的因素有（）
领导效果的影响因素（）
影响领导方式的各种可能因素有哪些？
权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
影响外部领导环境的主要因素有（）。
情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）
影响机构性领导环境的主要因素包括（）。
情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）
哪些因素会影响团体领导的选择？
下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素（）
下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是（）。
影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。
菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）
按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）
路径-目标理论认为影响领导方式选择的情境因素有（）和（）。
试论影响领导方式的因素。
