按照规定，中小学每个班级应当配备一名班主任，班主任由学校从班级任课教师中选聘，聘期一般应连续（）。
哪些人格类型的人比较匹配专业技术类职位？（）
关于专业技术人员聘期的叙述正确的有（）。
对专业技术、操作技能职位人员实行（）考核，动态跟踪管理。
聘任专业技术职务分为（）等形式。聘期一般为（）年。
班主任由学校从班级任课教师中选聘。聘期由学校确定，担任一个班级的班主任时间一般应连续()学年以上。
信用社对已取得专业技术职务资格的员工，用人单位根据岗位职责需要实行聘任制，聘期一般为（）年。
聘期总体评价结果为“优秀”的，一般不超过被考核人员总数的（）％；结果为“基本称职”及以下的，一般不低于被考核人员总数的（）％。
公务员专业技术类职位的特征有（）。
岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务（职位）的资格与能力。（）
下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位（）
专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。
各类医务人员（特别是科室主任、高级技术职称人员）每年医院感染专业知识培训时间在职培训学时数为（）
专业技术人员聘期考核优秀等次按照已聘专业技术人员（）的比例掌握。
行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。（）
分支机构聘任中层领导职务，每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满（）聘期的，除工作特别需要外，一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的，必须交流。
下列（）职位，属于专业技术类职位。
推进公务员聘任制和分类管理改革，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道，允许在专业性较强的政府机构设置高端特聘职位，实施聘期管理和协议工资。()
在建立专业技术人员人才评价机制时，首先要从规范职位分类与职业标准入手，建立以()为核心，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。
下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位？
全国杰出专业技术人才申报年龄限制一般为（)岁及以下。
公务员职位类别里专业技术类的职位数量最大。()
根据专业技术人员的工作特点、岗位需要和聘期目标，选择能够反映其主要技术业务工作的基本要素，确定考核指标不包括（)。
主管技师及以上职位聘期一般为3年，签订《技师任期目标责任书》（）
