下列关于《企业内部控制评价指引》的表述正确的是()。
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是()
下列有关企业内部控制工作表述正确的是()。
下列各项关于企业担保业务内部控制的表述中,正确的是()。
下列各项关于企业投资活动内部控制措施的表述中,正确的是()。
甲公司董事会在讨论企业资产管理的内部控制,下列关于存货的表述中正确的是()。
下列各项关于企业合同管理内部控制的表述中,正确的是()。
以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。
在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是()。
根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》的要求,下列说法中正确的是()。
根据《企业内部控制应用指引》的有关规定,下列各项关于企业合同管理的表述中,正确的是()。
下列关于《企业内部控制应用指引第13号――业务外包》总则中规定的表述,正确的是()。
企业人力资源失衡的内部调整优点不包括()
内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法,对于内部提升制度优点的描述正确的是①内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情,调动内部员工积极性() ②内部调整有利于吸引外部人力资源 ③内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作 ④内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是()
企业在确定内部转移价格时有多种选择,下列有关内部转移价格的表述不正确的是()。
人力资源的调整既要着眼于内部,充分发挥企业人才存量的作用,同时也要着眼于外部,善于利用国内外人才资源。这体现了人事调整的()原则。
下列各项关于企业采购环节内部控制措施的表述中,正确的是()。
根据《企业内部控制基本规范》的要求,下列关于聘请注册会计师对内部控制进行审计的表述中正确的是()。
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是() ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
关于T6-人力资源管理软件与T6-企业管理软件的集成,表述正确的是()。
年末,企业内部审计部门对财务部门编制的会计报表进行审查,下列表述中,正确的是( )。
关于组织人力资源结构失衡的表述正确的是()。
企业的资源,包括人力资源、()和资金,或者在企业内部进行调整,或者从企业外部筹集。