在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有()。
人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。
与物质、技术、资本等非人力资源相比,人力资源的特点有()
在人力资源规划的过程中,非人力资源管理部门的职责是()。
下列资源中,属于非可再生资源的是()
非人力资源成本的范围是()
人力资源个体价值的非货币性计量方法包括()。
人力资源区别于其他非人力资源的关键在于劳动者是()
非人力资源业务计划的是()
在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有()。
企业人力资源与技术、资本等非人力资源最重要的区别是( )。
一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中,而非供需平衡。
简述企业人力资源供需非平衡的表现。
下列()不属于数字化学习资源中的非人力资源。
在人力资源价值会计中,一般使用非货币性分析的包括()。
森林直接资源是指(),(),林中其他生物资源,林中的非生物资源。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
下列资源属于非枯竭性自然资源的是()。
人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标,人力资源战略目标即()
非物质资本在人力资源中的表现是()。
以下哪个资源不是非独立生命周期状态的资源?()
以下属于人力资源战略规划评估非财务指标评价法的是()。
人力资源战略的模式只有非现实存在的。()